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竟彩足球计算器: 校长李忠云主持召开校长办公会2020年第9次会议

作者:蔡义明 摄影: 责任编辑:郑婷 来源:校长办公室 发布时间:2020-04-03 浏览:

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4月2日下午,校长李忠云教授主持召开了2020年第9次校长办公会议。会议听取了人事处关于各二级单位2020年度目标责任制定情况的汇报,就做好有关工作进行安排部署并提出了具体要求。

会议审议通过了各二级单位《2020年度目标责任》,要求人事处根据会议意见进行修改完善后印发实施。

会议指出,学校自2019年实行年度目标责任制考核以来,总体反映较好。目标责任制的实施,使得学校各项工作目标清晰、有序推进,较好地调动了广大干部干事创业的积极性。各单位、各部门主动作为,努力为学校教育事业发展作出贡献。

会议指出,人事处以学校2020年工作要点为依据,本着“跳起摸高”和“稳步推进”相结合的原则,经过反复沟通和论证,并充分考虑疫情防控等影响因素,最终形成学院(部)和职能部门的“责任状”和“施工图”。

会议要求,以2020年目标责任为牵引和抓手,严格落实责任,加强督查考核,不断强化责任意识、目标意识和绩效意识,充分发挥好年度目标的导向和激励作用。

会议强调,要将学院(部)或职能部门的实验室建设和利用率、实习实训基地建设、改革创新工作列入年度目标责任。各单位要客观看待量化指标问题,学校年度考核不唯分数论,不死扣指标,着眼鼓励各单位改革创新,将各单位努力打造优势特色等亮点工作及成效,作为考核评优的重点考察条件。

会议强调,各单位要统一思想,高度重视年度目标责任中的各项任务,结合本单位工作实际,细化任务分解,抓好工作落实,保质保量完成。

会议审议通过了《竟彩足球计算器疫情防控期间人才引进工作方案》。

会议强调,各学院(部)及相关职能部门要严格落实人才工作的主体责任,紧紧围绕“人才兴校”发展战略,深入思考谋划年度人才引进工作,切实打通人才引进服务的“最后一公里”。利用网络渠道,采取专人对接、网络审查、视频面试等形式,积极沟通交流,锁定急需优秀人才,力争取得工作实效。

会议还研究了本年度实验室建设立项的问题。

会议以网络会议的形式召开,学校领导班子成员参加了会议,相关职能部门负责同志列席了会议,会议还研究部署了其他工作。


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